未婚先孕有保胎假嗎

有。
只要女職工確實懷孕了，無論是否結婚，是否符合計劃生育政策，只要孕婦在這期間有保胎的需要，在提供有關的診斷證明後就可以享受保胎假，這個假期按病假來進行處理，按病假的工資標準進行發放。
《女職工勞動保護特別規定》
第六條女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。