懷孕前三個月有保胎假扣工資嗎

法律沒有規定保胎假，保胎可以請事假或者病假。另外請假期間沒有工資。一般情況下如果是特別情況，有需要保胎的現象的話，那麼可以請假，但是需要開具證明，而且，在請假期間應該是沒有工資的。有些公司規章是可以帶薪請病假，但是有天數限制。具體的需要根據公司的章程規定。

法律依據：《女職工勞動保護規定》 第七條

女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。