拖欠工資維權該如何舉證

根據我國的有關司法解釋，是否已經支付工資的舉證責任應該由用人單位來承擔。《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
【法律依據】
《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。