拖欠工資如何舉證

在勞資關係中，勞方一般處於弱勢，資方不發工資時，一般也不發工資條或者欠條。這樣對於沒有發工資的舉證，由勞方承擔無疑是不公平的。因此，在勞動爭議中一般由勞方證明(書證或證人證言)自己的勞動合同關係、事實勞動關係成立即可。如果資方不能舉證證明已經發放工資，應按未發放工資認定事實。