職工工齡是如何認定的

一般職工的工齡是指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間，在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。勞動保險條例第十五條丙、丁兩款關於折算一般工齡及本企業工齡的規定，在計算各項勞動保險待遇時，均同樣適用。
法律依據:
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條
一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
第四十三條
勞動保險條例第十五條丙、丁兩款關於折算一般工齡及本企業工齡的規定，在計算各項勞動保險待遇時，均同樣適用。