拖欠工資勞動法怎麼處罰

用人單位拖欠工資，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。如果以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成犯罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條
《中華人民共和國刑法》第二百七十六條