工資福利律師解答 國慶後4天按平時算工資合法嗎 來源:法律科普站 2.66W 根據國務院放假規定,國慶節共放假7天,這7天只有前三天是法定假日,因此只有在前三天法定假日上班,用人單位要按照日工資的三倍支付加班工資,後四天按本人日工資的200%支付加班工費。《中華人民共和國勞動法》第四十四條 合法 工資福利 工資 勞動糾紛 國慶