2020五一加班費怎麼算

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用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的3倍另行支付加班工資。5月2日至5日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的2倍支付加班工資。
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
《中華人民共和國勞動法》第四十四條