公司怕員工告勞動局嗎

怕。如果企業在相關勞資爭議糾紛中有過錯，是需要承擔相應的法律責任的。
行政處罰根據《勞動保障監察條例》第五條規定：勞動監察大隊如果在勞資爭議糾紛中發現企業存在某些不當行為時，可以對企業進行相關罰款處罰。
勞動保障局的處罰就是三種：
一是改正錯誤，比如欠薪企業照發;
二是企業拒絕勞動保障局的處罰，勞動保障局會與工商局配合吊銷企業營業執照;
三是政府部門對企業負責人的處罰，一般是罰款。