工廠員工私自不加班如何處理

勞動法規定企業不得強制員工加班，現在單位對你拒絕加班的行為扣款就是強制加班，違反勞動法，可以去勞動和社會保障局投訴。
《中華人民共和國勞動法》第九十條：用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。《勞動保障監察條例》第二十五條：用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。