試用期辭職能立馬結清工資麼

不能，根據勞動法,試用期內辭職,只是規定應同時結清,沒有規定為必須當時結清,只要用人單位在三天之內結清勞動者工資就是合法的。勞動者在試用期提前三天通知用人單位就可以解除勞動關係。勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

法律依據：《勞動法》 第二十條

勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。