根據勞動法試用期內辭職可以當天結清工資嗎

試用期辭職不一定能立馬結清工資，一般實踐中辭職後會在公司的工資結算日結清工資。試用期內辭職，只是規定應同時結清,沒有規定為必須當時結清，只要用人單位在三天之內結清勞動者工資就是合法的。
【法律依據】
《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。