已滿60週歲工作受傷可以認定工傷嗎

已滿60週歲工作受傷不可以認定工傷。一般已達退休年齡繼續工作的，跟公司建立勞務關係，工作受傷不能認定工傷，不過，可以主張人身損害賠償。另外，已達退休年齡，但是社保繳費年限不夠，退休員工繼續工作的，將按勞動關係處理，這種情形則可以積極申請做工傷認定，主張工傷損害賠償。
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條