工傷糾紛要怎麼處理

工傷事故糾紛可以通過以下途徑進行解決：
1、申請調解
發生工傷事故賠償糾紛，若協商不成可以申請調解。
2、勞動仲裁程序
與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
3、訴訟
對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》
第五十條規定，當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。