工傷和人身侵權是否可以獲得雙重賠償

當事人的損害後果是由於第三人的過錯造成的，同時符合工傷條件的，可以獲取雙重賠償。二者雖然基於同一損害事實，但只存在於兩個不同的法律關係之中，互不排斥。
依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
《工傷保險條例》第十四條
《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條