老師在學校死亡賠錢嗎?

一、老師在學校死亡賠錢嗎?

《工傷保險條例》

學校在法律上不應該賠錢，老師屬於公務員，有工傷保險，在工作單位死亡可以比照工傷，按照因公死亡獲得一次性工傷賠付金。

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、老師在學校死亡待遇有那些?

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍可根據《因工死亡職工供養親屬範圍規定》來確定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

按照相關的法律規定學校是不會給該老師的家屬賠錢的，從事於老師這一行業的個人都是購買有工傷保險的，老師在工作單位突發疾病或者因意外死亡的，是可以對比工傷，因公死亡是會獲得一次性工傷賠付金的。