申請執行勞動仲裁裁決
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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勞動仲裁裁決執行是怎麼規定的啊
【1】根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
【2】根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條
用人單位有證據證明仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內
向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
以上內容就是關於勞動仲裁裁決執行的相關法律解釋，希望您能滿意
