公司法人可以給自己交社保嗎？

眾所周知，公司一般都會設立公司法人這一身份，行使公司權利以及履行相應義務。很多人不清楚是否要為公司法人上社保，公司法人可以給自己交社保嗎?那麼公司法人和社保有聯繫嗎?接下來小編收集了相關的資料，供大家參考!

一、公司法人需要繳納社保嗎

公司法人是指依照公司法設立的，有獨立的財產，能夠依自己的名義享有民事權利和承擔民事義務，並以自己的全部財產對公司的債務承擔民事責任的企業組織。

從上述內容中我們可以知道，公司法人就是企業，企業是不需要繳納社保的，企業只能給在該企業的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。

二、公司法人代表要繳納社保嗎

作為公司法人代表，在社保系統裏顯示的是就業人員，就業人員所繳納的社保中企業要承擔20%，所以，就業人員是不能繳納個人性質的社會保險。

公司法人代表也是屬於公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：

對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

三、公司法人代表不需要繳納社保的情況

第一，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動者時，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。

第二，如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無需再在本公司繳納社保。

四、什麼是社會保險

(一)社保含義

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作為社會保險税(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

(二)特徵

1、保障性：指保障勞動者的基本生活。

2、普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

3、互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。

4、強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。

5、福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的

(三)主要功能

1.穩定社會生活的功能。

2.再分配的功能。

3.促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮。

綜上所述，“公司法人可以給自己交社保嗎”針對這一問題，大家要注意兩個概念，公司法人和公司法人代表。公司法人主要指的是企業，因此不存在必然聯繫，二公司法人代表屬於公司就業人員中的一類，因此公司需要為其買保險，而不能以個人名義購買。