在我國職工咋請病假比較正規

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可能很多勞動者在第一次看到職工咋請病假這種問題的時候，都會覺得請個病假本身就是非常簡單的一種事情。自己向用人單位口頭交代一下身體抱恙，然後正常休息就可以了，如果是這種情況的話，員工在病假期間肯定用人單位是不發工資的。所以大家必須要了解一下在我國職工咋請病假比較正規?

一、在我國職工咋請病假比較正規?

員工如果身體不舒服，想請假，那麼就要到醫院找診斷醫生，醫院會開具的《病假證明書》，證明書要由主治醫生簽名並加蓋醫院公章才能有效。憑藉 《病假證明書》找診斷醫生開具病假條。

二、病假條最多可以開幾天？

請假條，一張小小的紙條，上面雖然沒有幾個字，但卻十分管用，尤其可以讓持假條的當事人得到一個休假的充分理由。本來，不小心生病了讓醫生開個請假條這很正常，但在現實中，個別人出於利益等原因，通過各種手段讓醫生開“人情假條”，有的甚至能開長達一年的假條。這往低裏説是讓醫生違規行事，往高裏説則是一種欺騙。對此，醫生們表示，遇到這種情形他們也很為難，不過出於人情等原因，他們一般還是會給開。

“這其中有很多原因，其中主要是礙於情面。”有醫生説道，不少來開假條者，都是同事或親朋好友介紹來的，一般就順手做個人情給開了;另外，還有醫生表示，他們是擔心被投訴才開的“人情假條”。“醫院不同，請假的時間長短不同，“按照醫院規定，每次給患者開假條，一般的大夫只給你開一個星期,最多的也只能開一個月!

三、病假條有什麼用?為什麼要開病假條?

1、假條大有“用武之地”

採訪中記者發現，不管是政府機關，還是企事業單位，或是學校等都有着明確規定——如果請病假需要看到醫生開的請假條。

2、機關寬鬆些但也需要

相比較其他羣體，政府機關公務員在請假方面，要寬鬆、人性化一些。多位市級機關公務員向記者證實，如果請一般的事假，只需要跟領導打個招呼就可以了，或者填寫一張專門的表格，讓領導簽字，再交給人事處;但如果是病假，請假時需要醫生開的假條。公務員的工資不是按天計發，短時間請假不會影響其待遇，這種背景下，人事處看假條主要是為了顯示規範。

3、不少企業很看中假條

與公務員相比，企事業單位職工，尤其是企業職工更需要假條。在一家制鞋企業上班的滕小姐表示，由於每天24小時需要“三班倒”，因此他們單位有着嚴格的考勤制度，其中規定，除非突發疾病，否則請病假，都要持有醫生開具並且有部門領導簽字的假條，然後將假條交到人力資源管理部門。

是因為正常情況下員工請病假是屬於帶薪休假的，而且請病假不像有些勞動者想的那樣，口頭和用人單位交代一聲就可以。如果想要請病假的話，需要到醫院就診，憑藉醫生給開出的病假條蓋的公章，然後員工向用人單位提交病假條以後，正常的享受帶薪休假，病假期間是有工資的。