上海退休人員高温補貼是否可以領到

一般情況下，我國的一些正規單位的人員到了法定年紀以後就會正式退休，但是即使退休以後也會領到單位發放的退休金，正是因為這樣，在現實生活當中，很多人就會覺得，自己上班的時候有高温補貼，退休了的話也是可以領到的。下面小編就為大家詳細介紹一下，上海退休人員高温補貼是否可以領到?

一、上海退休人員高温補貼是否可以領到?

根據國家四部門發佈的《關於印發防暑降温措施管理辦法的通知》第十七條規定：用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。

因此，高温津貼僅限於高温下户外作業的勞動者，並由用人單位進行發放。而在退休人員養老金髮放項目當中其實並沒有高温補貼一項，因此退休人員是沒有高温補貼的。

二、享有高温補貼的人羣有哪些？

1、勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高温作業)，用人單位應當按月向勞動者發放高温津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額。

2、用人單位安排高温作業勞動者當月臨時從事非高温作業的時間不超過4個工作日的，用人單位應當足額發放當月的高温津貼;5個工作日以上的，用人單位可按勞動者當月從事高温作業的天數折算高温津貼。

3、從事高温作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高温作業的天數折算高温津貼。

三、如何發放高温補貼？

勞動保障部門提醒，高温下工作應發放高温補貼。高温補貼不得列入最低工資中。

按照國家勞動保障部門的相關規定，當氣温超過35攝氏度時，企業應依據勞動合同中籤訂的內容，視工種和工作環境的不同，向職工發放高温補貼。但目前有個別企業在發工資時雖然名義上發放了高温補貼，但卻將高温補貼金額計入最低工資中，侵害了職工利益。

根據國家人社部門所下發的高温補貼通知裏可以瞭解到，能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，才能獲得高温津貼。

以上就是關於，上海退休人員高温補貼是否可以領到的詳細介紹。我們可以看出，按照國家有關部門頒發的高温補貼的政策，退休人員是沒有高温補貼的。所以説關於上海市退休人員可以領到高温補貼的這一政策應該是謠傳，因為高温補貼顧名思義就是針對高温工作狀態下的人才有的福利。所以對退休人員發高温補貼是不現實的。