工傷期間工傷賠償的福利待遇有哪些

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工傷期間工傷賠償的福利待遇有哪些

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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員工工傷期間福利待遇有哪些

【工傷醫療期】《工傷保險條例》規定,職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付.治療工傷的醫療費,符合工傷規定的診療目錄.從工傷保險基金支付.住院治療期間,按照單位出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費.工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理.本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60%.

以上就是員工工傷期間福利待遇有哪些問題的回答。

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