工資福利待遇的要求有哪些

工資福利待遇的要求主要包括以下幾點：
基本工資；現金補貼，最常見是三種：餐補、公交補貼和通訊補貼；3日禮金；年終獎金；保險；帶薪年假；公司旅遊、培訓等。
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
法律依據:
《工資支付暫行規定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。