勞動派遣工傷認定管轄地是哪裏？

如今在建築工地上，很多農民工屬於勞務派遣工，他們在幹活的時候，有時候會被設備砸傷。這時就涉及到工傷認定的問題，通過工傷認定，確定傷殘等級，這樣才能享受到工傷保險待遇。派遣工的工傷認定相對複雜，那麼勞動派遣工傷認定管轄地是哪裏？下面我們一起跟隨小編具體瞭解下吧。

一、勞動派遣工傷認定管轄地是哪裏？

1、職工發生事故傷害，用人單位（勞務派遣的為派遣單位）應在三十日內向參保地的人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。

2、傷情穩定後，可向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。申請時應當提交勞動能力鑑定申請表、《工傷認定決定書》原件和複印件、完整的醫療材料、身份證或社會保障卡原件和複印件。

3、在完成工傷認定和勞動能力鑑定程序後，可確定具體的賠償數額。此時，工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜；若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

二、工傷保險責任由誰承擔？

社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支持：

1、職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關係，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位；

2、勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位；

3、單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡，指派單位為承擔工傷保險責任的單位；

4、用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；

5、個人掛靠其他單位對外經營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。

綜上所述，當勞務派遣工發生人身傷害後，派遣單位應該向當地的勞動保障機構申請工傷認定。也就是説勞動派遣工傷認定管轄地是派遣工的參保地。根據工傷認定的結果，派遣單位承擔工傷保險責任，依法對受傷的工人進行賠償。賠償的項目包括傷殘補助金、就業補助金等。