重慶市工傷認定程序是什麼?

在重慶市打工的工人，如果在建築工地上受傷，應該及時的要求建築單位幫助其申請工傷認定。經過工傷認定，確定工傷的，工人還得做一個勞動能力鑑定，來明確傷殘等級。這些是拿到工傷賠償的必經環節。那麼，重慶市工傷認定程序是什麼?下面我們通過本文了解下。

一、重慶市工傷認定程序是什麼?

1、申報

(1)單位申請

職工發生傷亡事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。

未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業執照複印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

(2)職工或直系親屬申請

用人單位未在規定期限申請認定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業病確診之日起一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、受理

如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限，或不符合管轄權規定，勞動保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的，勞動保障行政部門當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人。

3、調查

對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門對用人單位發出《工傷認定協查通知書》，要求單位提供相關材料，單位應在規定期限內如實提供情況和有關證據，在規定的時間內未能提出相反證據的，視為對職工或其直系親屬提供的證據材料無異議。

如有需要，勞動保障行政部門對提供的證據進行調查核實。有關單位和個人應據實提供情況和有關證據或證據線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據或數據等材料以及拒絕配合事故調查的，工傷保險經辦機構可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用，轉由用人單位負擔。

4、認定

勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》。工傷認定結論作出之日起20個工作日內送達用人單位和職工或其直親屬，並抄送工傷保險經辦機構。

二、申請工傷認定需要哪些資料?

1、職工傷亡事故報告表(事故發生之日3個工作日內報送)

2、工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發生之日起1個月內一同報送)

3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件並複印件)

4、事故人的身份證或暫住證(原件並複印件)

5、首次就醫病歷及診斷書等有關材料(原件並複印件)

6、工作考勤記錄卡(原件並複印件)

7、企業營業執照(原件並複印件)

8、單位參加當地工傷保險按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊(原件並複印件)

9、事故調查報告

綜上所述，工人受傷後，如果單位申報的，應該準備好事故説明、工人身份證、勞動合同等資料，到重慶市勞動局提出認定申請。勞動局受理後，會組織專家對受傷的工人展開傷情鑑定，並出具工傷認定書。這些就是重慶市工傷認定程序所包括的基本環節。一般情況下，工傷認定會在兩個月內完成。