不能做工傷認定怎麼辦
來源：法律科普站 2.03W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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不能做工傷認定怎麼辦，是怎麼規定的
根據我國工傷保險條例第二十條關於工傷認定不成還能社保的規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。簡單來説，無論用人單位是否為勞動者參加工傷保險，只要勞動者與用人單位勞動關係確定，勞動者發生工傷後都可以享受工傷保險待遇。即未交工傷保險也能享受工傷保險待遇以上是不能做工傷認定怎麼辦的回答
