我國規定十一假期加班費如何給

一、我國規定十一假期加班費如何給

人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。

1、10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

2、10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

3、在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

二、加班費計算公式是什麼

加班費計算公式：

1、法定假日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

2、雙休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

3、工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%

綜上所述，我國勞動法明文規定了每天的最長工作時長不能超過八個小時，超過部分均按加班要給加班費處理，加班費的計算標準也有嚴格的計算公式，一般來講，加班費等於每天平均工資在乘以相應的加班時長，同時不管是正式工還是臨時工，工資待遇以及休息日都應當均等。