勞動關係 僱傭不滿十六週歲的人有哪些處罰 來源:法律科普站 1.98W 《勞動法》第九十四條用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。 處罰 勞動關係 僱傭 勞動糾紛 十六週歲