大學生能否與用人單位建立勞動關係

只要大學生與用人單位符合《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規定的確定勞動關係的實質條件，且不存在欺詐等認定勞動關係無效的行為，從目前促進就業的方針政策來看，大學生是可以與用人單位建立勞動關係的。
《中華人民共和國勞動法》第十二條