如果申請勞動仲裁需要什麼資料
一、如果申請勞動仲裁需要什麼資料
1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份，被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。
2、勞動關係證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應複印件，A4型紙。
3、身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明並提交複印件。有委託代理人的，還應提交授權委託書及委託代理人身份證明等。申請人是用人單位的，應攜帶單位營業執照副本，並提交複印件，以及本單位法定代表人身份證明、授權委託書、委託代理人身份證明等。
4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應儘可能提交。如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商註冊登記相關情況的證明
5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》。
二、申請勞動仲裁的情況
公司有以下情形時，可以提請勞動仲裁： 一般來講，勞動仲裁受理範圍：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
三、勞動仲裁費用
申請勞動仲裁費用涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，申請勞動仲裁要多少錢?勞動爭議當事人申請勞動仲裁需要繳納一定費用，仲裁費用包括仲裁受理費和處理費兩部分。仲裁受理費的標準是3人以下收費20元，4-9人收費30元，10人以上的集體勞動爭議案件收費50元。受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知書後5日內預付。處理費包括差旅費、勘驗費、鑑定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印製費等。處理費由雙方當事人預付，申訴人在收到案件受理通知書後5日內預付;被訴人在收到申訴書副本後5日內預付。但是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四章附則中52條規定：勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
申請勞動仲裁的資料主要有勞動關係證明資料，申請人以及被申請人的身份真沒資料，再就是勞動仲裁的申請書三份等等，勞動仲裁的費用相對訴訟來説也是便宜了很多的，並且時間也會短很多。
