申請人申請勞動仲裁要什麼資料
一、申請人申請勞動仲裁要什麼資料
申請人需要提交的材料：
1、勞動爭議仲裁申訴書(提交正本一份，並按對方當事人的人數提交副本)，內容包括：
(1)職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位、聯繫電話;企業的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯繫電話;
(2)仲裁請求和所根據的事實和理由;
(3)證據、證人的姓名和住址。
2、申訴人及被訴人的身份證明文件;
(1)申訴人的身份證原件和複印件;
(2)被訴人法人註冊登記資料原件(此資料可到企業登記的工商行政管理部門進行查詢);
3、雙方簽訂的勞動合同或建立勞動關係的有關證明;
4、其他有關的證據材料複印件及證據清單。
5、如果需委託代理人，應同時提交授權委託書一份。授權委託書應寫明受委託人的基本情況、委託事項和委託權限。委託權限如果包括代為承認、放棄、變更訴訟請求、進行和解的，委託人必須逐項列明。
(省)市屬用人單位與其招用的非本市户口勞動者之間發生的勞動爭議，請到(省)市勞動爭議仲裁委員會申請;用人單位註冊地址在本市市屬區內的勞動爭議到本區勞動爭議仲裁委員會申請。
二、勞動仲裁流程
提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。
仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當説明理由。
開庭審理：仲裁庭應當於開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
三、勞動仲裁爭議案件受理費收費標準:
3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。
(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。
(二)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：
1.爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元;
2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費;
3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費;
4.爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。
勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準;請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。
案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知後五日內預交，逾期不交的，按撤訴處理。
案件處理費由當事人雙方在收到仲裁委員會的通知後五日內預付，預付金額按第四條規定的標準由受理案件的仲裁委員會視案情而定。
申請勞動仲裁的當事人遇有下列特殊情況，除交納仲裁處理費和受理費外，還應當負擔下列費用：
(一)負有舉證責任的當事人自行收集、提供證據確有困難，向仲裁委員會提出異地調查取證申請，或仲裁委員會認為確有必要異地調查取證所發生的辦案人員差旅費用;
(二)當事人依法申請複製與本案有關的材料、仲裁文書的實際費用;
(三)當事人申請第三方進行鑑定、勘驗、翻譯、公告的費用;
(四)證人、鑑定人、翻譯人員出庭的交通費、食宿費和誤工補貼等費用。
前款規定的費用，(一)項、(四)項的食宿費和誤工補貼按國家規定的標準收取，(二)、(三)項和(四)項的交通費按實際支付的金額收取，由提出申請的當事人預付。
經仲裁委員會裁決的案件，當事人一方敗訴，一方勝訴的，仲裁費由敗訴的一方負擔;當事人部分敗訴，部分勝訴的，仲裁費由仲裁委員會決定雙方各自負擔的數額。
案件經仲裁委員會調解達成協議的，仲裁費的負擔由雙方當事人協商解決;協商不成的，由仲裁委員會決定。撤訴的案件，仲裁費由申訴人負擔，減半收取。
職工當事人交納仲裁費確有困難，符合下列情形之一的，可向受案的勞動爭議仲裁機構申請減、緩、免交仲裁費：
(一)追索工傷醫療待遇，沒有固定收入的傷病殘人員;
(二)符合當地政府規定的最低生活保障對象人員;
(三)已經按規定接受法律援助的人員;
(四)勞動仲裁機構認為其它確有困難的人員。
因此從全文敍述可以得知，申請勞動仲裁需要的材料有五種，分別從勞動爭議仲裁申訴書提交正本一份，並按對方當事人的人數提交副本)直到如果需委託代理人，應同時提交授權委託書一份。
