就業補償金的領取

來源:法律科普站 6.48K
就業補償金的領取

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

再就業補償金就不可以領取了嗎?

工傷保險待遇中沒再就業補助金的説法,應該是一次性就業補助金。再就業補償金,一般是七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或本人提出解除勞動合同後,由用人單位按統籌地區上年度職工月平均工資為基數支付一次性就業補助金。
標準為:七級22個月、八級18個月、九級13個月、十級7個月。
熱門標籤