解除勞動合同是否可以立即終止
來源:法律科普站 2.73W
可以立即解除勞動合同
您好!關於您諮詢的“解除勞動合同是否可以立即終止”問題回覆如下:你好,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
就勞動者而言,在下列情況下,用人單位可以不經通知即解除勞動合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律和用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(4)被依法追究了刑事責任的。
以上是什麼情況下雙方可以立即解除勞動合同的解答,望採納。