因公司拖欠工資員工不來上班

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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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疫情員工不來上班怎麼辦

需要看具體的案情。員工如果是密切接觸感染者、疑似感染或者確診治療等情況的，被相關部門強制執行隔離，那麼一般情況下，需要企業正常工作標準支付工資；如果與員工是在進行隔離治療的，那就按當地病假工資標準支付工資或者支付全薪，企業是不能無故開除這類員工。