用人單位與勞動者解除合同是否需要賠償 - 2023最新規定是什麼

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用人單位與勞動者解除合同是否需要賠償,2023最新規定是什麼

用人單位與勞動者解除合同，如果是合法解除的，單位無需支付賠償。
用人單位違《勞動合同法》規定解除勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當定支付賠償金。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。