勞動合同視為未籤

來源：法律科普站 1.04W

按相關法律規定，勞動合同被確認無效，並不視為簽定無固定期限勞動合同，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。另外，如果符合簽訂無固定期限勞動合同的情形，勞動者可以要求用人單位與其簽訂勞動合同。