不給辭職書 - 公司不給簽字怎麼辦

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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公司不給辭職怎麼辦

1、沒簽合同：現在就走，而且要求全額工資；

2、合同上沒有明確註明在合同有限期限內單方面提出解除合同的時間要求，而且現在是合同履行期間，那麼需要提前1個月。

3、在試用期內提前3天提出即可。

提交以後，如果老闆到時候不讓走，而此時你的工資沒有被扣留的話，可以自己走人。如果有扣發績效工資或者保險的轉移手續方面的問題，公司必須給你辦，如果不辦，再考慮法律支援。

這麼個事情，打官司還是比較費神的。好好説就是了，公司搞人事的多少應該曉得點兒分寸。