公司不給辭職怎麼辦
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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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公司不給辭職怎麼辦？
辭職不需要單位批准，批不批無所謂，關鍵是要有依法提出解除勞動合同的證明，有了證據，在30天（試用期3天）後公司要給你辦理離職手續，如果公司不同意，你可以去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴公司。1、你可以要求公司給你辭職信的簽收單2、要回公司簽字的辭職信或者再寫一份給公司簽字後自己保留3、和公司確認提交辭職信的事情，做好現場對話錄音，儘量誘導老闆説出如暫停辦理辭職等可以作為證據的話。
