員工怎麼投訴公司不發工資以及注意事項 - 相關法律條文
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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1、在證人不願作證的情況，我方是否要敗訴？如果你舉證不利，將承擔敗訴的結果。
2、如果敗訴，房屋是否一定得賣給乙，法律是否有這樣的強制規定？如果沒有強制性規定，請問此法律依據是什麼？能否告知明確的條款？
如果丙被認定為不知情的善意第三人，其合法權益法律予以保護。
3、如果我現在不想出售了，可以嗎？如果出售，是否有權重新出價？是否也有相關法律可依？
不可以。守約。
