法定午休時間 - 具體的規定是什麼
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法定午休時間,具體的規定是什麼
勞動法沒有法定午休時間，只有法定工作時間的規定，即實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度；企業應當保證勞動者每週至少休息一日。午休時間由各用人單位自行安排。法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條
企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(一)元旦；
(二)春節；
(三)國際勞動節；
(四)國慶節；
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
