辭職書交了不批怎麼辦

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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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遞交了辭職書，但領導強制要你留下，不批辭職書怎麼辦？

根據法律提前30天通知單位，即可離職，不需要單位同意。然而在實踐中往往需要你提供證據證明你確實提交了辭職信，否則單位有可能拒絕承認你申請過辭職而認定你自離從而扣你工資。一般通過EMS回執來保留相關證據，如實在不會操作，可以委託律師擬定和郵寄辭職信並保留相關回執證據。