如果沒簽勞動合同受傷

來源：法律科普站 3.04W

沒簽勞動合同受傷怎麼賠償

如果沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，並不影響勞動關係的成立，也就是説雙方存在事實的勞動關係，職工因工作原因受傷的，仍屬於工傷，可以要求工傷待遇。