有哪些情形的 - 用人單位應當支付高於勞動者正常工作時間工資的報酬

來源：法律科普站 1.59W

1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。