辭職領導不批應該怎麼辦

來源：法律科普站 2.04W

勞動者如果已經提前三十日以書面形式通知用人單位了，是不需要用人單位批准的，到期後離職就可以了。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。