勞務派遣公司單方解除勞動合同
來源：法律科普站 2.88W
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
日期應當如實填寫，因為涉及勞動關係成立日期的認定。不過現在與單位因日期一事發生衝突，對您工作也不太好，可以先保留證據，如果單位將來侵犯您的合法權益，可以拿出來維權。如需幫助請來電或找李永律師當面詳詢！
