疫情期間工資支付協議（停工停產）

疫情期間工資支付協議（停工停產）

甲方(用人單位)：__________公司

甲方代表人(委託人)：__________

地址：__________

乙方(勞動者)：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

因疫情以及工作性質的原因，依照《工資支付暫行規定》、《人力資源和社會保障廳關於積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關係相關工作的通知》，甲、乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致，就疫情期間乙方支付甲方工資款項達成如下協議，以共同遵守：__________

一、疫情期間工資的發放

甲方因受疫情影響，導致停工停產超過一個工資支付週期，為保障乙方的合法權益， _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日，甲方於每月__日以____ 形式，按照勞動合同約定工資的_____%向乙方支付工資，即足額按月支付________元。(大寫：__________人民幣 )。

二、支付方式

甲方付款採取銀行轉賬形式，並備註屬於應當發放的工資款項，乙方收款銀行及賬號如下：__________

户 名：__________ _______________;

髮卡銀行：__________ _______________;

銀行賬號：_________________________;

三、 協議的變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方在本協議的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更協議部分條款。

2、訂立協議所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本協議內容發生變化時，可以對本協議相關內容進行變更。

3、訂立本協議的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容或解除本協議。

4、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

5、甲乙雙方解除協議，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

6、 有下列情形之一，本協議自行終止：__________

疫情結束乙方恢復現場復工為甲方提供勞動的;

協議期滿且雙方不能就本協議續簽達成一致的;

乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

(5)法律法規規定的其他情形。

7、本協議期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就協議續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。

8、本協議期滿後，甲方按照勞動合同約定的工資標準向乙方支付工資

四、 違反協議的責任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本協議及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

五、爭議處理

甲乙雙方在履行本協議中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

六、 其他規定

第二十四條 本協議未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。簽訂本協議所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第二十五條 本協議自____之日起生效。

第二十六條 本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

簽訂地點：__________

甲方代表人(委託人)：____________________ 乙 方：______________________

______年_____月_____日 _____年_____月_____日