拖欠工資的證據如何收集

拖欠工資的證據的收集方法：拖欠工資的證據主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老闆的電話錄音等。最好能設法由單位直接出具結欠工資的證明或欠條。
法律依據：
《勞動法》
第3條規定：勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利；
第50條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資；
第91條規定:用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。