關於勞動仲裁案的要點

第一大要點：勞動爭議必須先仲裁後訴訟，不可顛倒

根據中國法律規定勞動爭議糾紛案件，必須先行申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，方可向人民法院起訴，即仲裁前置程序。

第二大要點：仲裁管轄很重要，選錯仲裁地後悔莫及

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

第三大要點：團結才有力量

根據案情不同，由律師同時啟動勞動監察程序並分組分期起訴，一來可以節省精力便於溝通，二來用律師之手來給用人單位較大壓力，同時也可獲取較為優惠的律師代理費用。