拒籤勞動合同聲明的範本要注意什麼

一、拒籤勞動合同聲明的範本要注意什麼

要注意寫清楚聲明的目的、作用。

聲 明

公司：

茲有原貴公司員工於年月日到貴公司工作，並簽訂年勞動合同(合同期限為年。自年月日起至年月日止)，因原因，本人於年月日自願與貴公司解除勞動合同，當時公司未給我出具解除勞動合同證明，現因重新就業，新應聘單位需本人提供原單位解除勞動員合同證明，故請貴公司為我出具該解除勞動合同證明。此證明僅作為我重新就業用，不會因此找公司任何麻煩。

特此申明。

申明人：

年月日

二、解除勞動合同證明書的格式

解除(終止)勞動合同證明書

茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現住址______________。

勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。

因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。

特此證明。

(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

年　　月　　日 年 月 日

有關説明：

1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因： 本人意願：

①自動離職

②因自動離職被除名

③因本人原因並由本人提出解除勞動關係

非本人意願：

①被用人單位解除勞動合同

②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現”。

4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同後，請及時將檔案移交就業服務機構辦理有關手續，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。

最後勞動者在離職時要求僱傭單位出示解除勞務合同證明書是僱傭單位的義務。勞動者要積極配合僱傭單位的解除勞動合同的工作，因為用人單位不對勞動者的勞動合同進行解除，那麼勞動者就無法和下一家僱傭單位簽訂勞動合同。