關於頸椎病的法律百科
上班得了頸椎病,請問頸椎病解除勞動合同合法嗎?首先需要看你法定的醫療期是多長,看你的醫療期是否已經超出法定醫療期。其次看單位是否根據你的病情給你調崗安排輕鬆的崗位,如果輕鬆的崗位仍然不能勝任的,那麼單位可以依法...
我們每一個人都會有自己的工作,任何一個工作都不是絕對安全的。在工作中我們難免有受傷的時候,對於工作中受傷到了一定的程度就可以稱之為工傷,我們對於工傷的認識還並不足夠。那麼頸椎病工傷認定條件都有哪些呢?下面本站...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
一、頸椎病間盤突出能保外就醫嗎?一般不可以的,保外就醫的條件根據法律規定、被判處有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的,可準保外就醫:1、身患而嚴重疾病、短期內而死亡危險的;2、身體殘疾、生活難以自理的;3、年老...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
病假條有什麼用為什麼要開病假條1、假條大有“用武之地”採訪中記者發現,不管是政府機關,還是企事業單位,或是學校等都有着明確規定——如果請病假需要看到醫生開的請假條。2、機關寬鬆些但也需要相比較其他羣體,政府機關...
得了頸椎病可報工傷嗎1、不算工傷。2、頸椎病又稱頸椎綜合徵,是頸椎骨關節炎、增生性頸椎炎、頸神經根綜合徵、頸椎間盤脱出症的總稱,是一種以退行性病理改變為基礎的疾患。主要由於頸椎長期勞損、骨質增生,或椎間盤脱...
嚴重頸椎病,算工傷嗎不屬於工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事...
在一起機動車交通事故責任糾紛案中,因原告自身頸椎的退行性改變和交通事故導致的頸部外傷共同作用,致使原告構成十級傷殘,訴訟中保險公司抗辯賠償項目均應考慮損傷參與度。近日,江蘇省南通市中級人民法院對此案作出維持一...
職業病算不算工傷算。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所...
現在的生活壓力大,特別是上班族,工作帶來的壓力更是讓人喘不過氣來。在工作的過程中經常會得一些疾病,比如頸椎病。如果得了頸椎病就一定要注意休息了。那麼得了頸椎病可以長期病假嗎?接下來,我就對這個問題,做出相應的闡...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
泡病假頸椎病為理由會進行怎樣的處理勞動者根據入職年限享受一定期限的醫療期,醫療期滿用人單位可以解除雙方勞動合同。如果勞動者未生病而泡病假,可以按不誠信嚴重違反公司制度解除勞動合同,依據《勞動合同法》39條不需...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...
我頸椎病疼得厲害,請問頸椎病可以請病假嗎?你好,關於頸椎病可以請病假嗎的問題,首先,頸椎病是有輕有重的,一些會沒有任何的症狀,還有一些會症狀明顯,比如頭暈,上肢無力,麻木,甚至可以影響到正常的生活和工作,所以具體可以休息多長...
病假,就是員工因為自己的原因生病了需要請假這麼一個情況,病假我國法律有明確的規定,是可以進行請假的,並且請假期間是可以帶薪的,但是工資的標準相對於平時來説,確實是低了一點,那麼頸椎病可以休多久病假呢?一、頸椎病可以休...
因工傷變成頸椎病怎樣賠償申請勞動能力鑑定,然後根據傷殘等級申請工傷賠償金。拒絕做工傷鑑定的,視為放棄享受工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...
不屬於工傷如何賠償不屬於工傷可以按人身損害賠償處理,賠償範圍包括醫療費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...
合作醫療報銷政策1、門診:直接在衞生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳户金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衞生院出院時核報,150元為起付線,線內自付,超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名...
一、頸椎病能長期請病假麼?病假,是指勞動者因疾病或非因工受傷,企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為,勞動者生病沒有為企業提供勞動,因此企業就可以不必支付任何報酬。其實,勞動者在治療期間,不僅可以...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
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