貨款可以申請勞動仲裁
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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老賴欠貨款怎麼申請勞動仲裁
攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份，相關證據複印件和證據清單2份以及用人單位的工商登記信息材料前往當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁即可。《重大勞動保障違法行為社會公佈辦法》第五條人力資源社會保障行政部門對下列已經依法查處並作出處理決定的重大勞動保障違法行為，應當向社會公佈：剋扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，數額較大的；拒不支付勞動報酬,依法移送司法機關追究刑事責任的；不依法參加社會保險或者不依法繳納社會保險費，情節嚴重的。
